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我有個好朋友，叫蘇蘇，做運營這塊的。人送外號，皮皮蘇。顧名思義，就是能給我們帶來歡笑的開心果。

昨天她離職了，我很難過！平時在百忙的工作中，蘇蘇給我們講笑話，逗我們開心，讓我們覺得工作也可以苦中作樂，輕松應(yīng)對。但現(xiàn)在她離職了，辦公室的氣氛就瞬間低沉了很多。

當公司越來越多人離職，失落和難過的情緒就會開始上頭，影響自己的情緒。我也會想：自己會不會也會跟蘇蘇一樣離職？

我們遲早都會明白，按部就班不一定是生活的標配。或者說，我們早就明白。明白了是一回事，走出來又是另一回事，被七七八八的自我暗示的理由所累贅的人何其多。

不知道從什么時候開始，大家的日子好像過得都不怎么順心，我有個大學(xué)室友群叫“富婆界杠把子”。剛畢業(yè)時大家年輕氣盛，對生活充滿了希望，現(xiàn)在工作也沒幾年，明顯感覺群沒以前活躍了。前幾天妹妹在群里問我們，你們對現(xiàn)在的工作有那種幸福感嗎？我室友星星：工作要什么幸福感，工作不就是為了養(yǎng)家糊口嗎？勞動難道還會使你快樂嗎？

雖然并不想承認，但是我覺得我的朋友們都已經(jīng)被生活磨煉成哲學(xué)家了。

其實，現(xiàn)在沒有過的更糟，但是卻也沒有過得更好。我們過著這個世界上大多數(shù)人看起來都在過著的一種生活，說不出好壞，說不上熱愛！

天下沒有不散的宴席。現(xiàn)在社會就是這樣，其實好多時候留在一家公司里，除了說為了三餐養(yǎng)家糊口是一回事，還有就是說一群志同道合的同事，沒那么多勾心斗角，上班舒服就好。還有就是，好領(lǐng)導(dǎo)比一個好老板重要，遇上好的老板能滿足物質(zhì)需求，遇上好領(lǐng)導(dǎo)可能物質(zhì)跟精神都滿足了。
人往高處走，始終人還是有追求的。
大部分小企業(yè)可能你都不認識的同事離職了你都不會記得那人的名字。