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坐標深圳，這家公司，年初才進來。本身是一個做產品的公司，同時也是個代工廠。

一個資深的年級稍長的機械工程師，作為部門領導。也是面試的人

3個人的小部門，2兩個機械，加我一個電氣。

一臺自動化設備，除掉本職工作外，采購、接線、安裝、調試。

忙活了3個月吧，設備初見成效。

當初的許諾，設備弄出來，公司陸續給支持，加人。最后都是一句空話。

此時也陷入了，被公司其他人挑刺設備問題，嘴上說著支持，開會開了一大堆。就那樣吧，各位都懂的

老板也不滿意，沒了耐性。之后雜七雜八的事也接踵而至，逐漸也變味了，之后干的事越來越雜。

今年十一月，領導提桶跑路了。我也在本周提了離職。

哎，各位同行，這是坑呀！！！說整什么自動化，都得謹慎，餅畫的都挺大，真到了需要花錢的時候，又斤斤計較。

原以為可以開創，其實是踩坑。

職位大的用嘴，職位中的手握點小權，職位低的擔當責任多，只能往死里干，錢少活多不在話下，干得好錢分得最少，干不好沒錢還要做好隨時挨打挨吊的準備！根本是一個普遍的現象。沒有之一，你不爽走唄，沒人會離你的，有也是假裝安撫一下情緒，封你口而已。