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我現(xiàn)在一家美資的電子廠做電控，其實最主要的工作就是維護下裝配部門的一些非標設(shè)備電氣方面的工作，一年也難得做一兩臺設(shè)備，5天8小時，包吃住去掉五險一金，工資加獎金大概7W，去年公司外發(fā)一批設(shè)備給一家設(shè)備商，電氣這塊都是我弄的，收入3W多點，今年開始設(shè)備外發(fā)給別的一家供應(yīng)商，我電氣這塊就沒得搞了，由于現(xiàn)在這家設(shè)備商招的哪位電氣工程師以前是做標準設(shè)備的，沒做過非標，所以現(xiàn)在這臺設(shè)備搞了20多天的程序還是沒搞好，最終又在外面找人來搞，現(xiàn)在這家設(shè)備商急于組建自己的團隊，他現(xiàn)在就找到我，想讓我和他干，月薪8K再加年終獎大概年收入不會低于11W，具體5險一金這些我還沒問，應(yīng)該社保是會有的，我和他說有事我去幫他搞，他表示不會接受兼職，一定要全職，現(xiàn)在真是進退兩難，我現(xiàn)在這家公司干了6年，剛開始是廠務(wù)電工，一步一步走過來，突然走還是有點糾結(jié)，如果繼續(xù)有外單做我是絕對不會考慮走的，還有畢竟我是半路出家，很多東西還是半桶水，我擔(dān)心到時勝任不了就很難回頭了。大家能否給點建議，謝謝！

如果你以前不是做設(shè)計的，只是熟悉公司內(nèi)設(shè)備而編寫程序，可能還是會面臨各種問題，圖紙設(shè)計，各種PLC都要能適應(yīng)快速使用，從半桶水到輕松勝任還是需要去成長。
我以前見過的別的公司搞專機的技術(shù)也不怎么樣，不過工資也不高。56千塊
要是公司能出8千底薪，只要他們領(lǐng)導(dǎo)確定想要你，應(yīng)該問題都不大，搞非標會比你現(xiàn)在工作辛苦N倍，你要提前有心理準備，做設(shè)計比電工辛苦的多。當然也有機遇！專業(yè)的設(shè)計也不見得能一下子找到好工作，這個行業(yè)也不是待遇也就在一年十w左右，能當領(lǐng)導(dǎo)另當別論，不過非標設(shè)備應(yīng)該有五險一金的不多。