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靜夜思飄

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12樓發(fā)表于: 2017-05-27 20:35

其實最重要的是要把心態(tài)擺正。
做技術(shù)的很多都是內(nèi)向性格，心里有但嘴上說不出或者說不到點上，打動不了人。現(xiàn)在這社會，能管理能拿到合同才是被人重視的，轉(zhuǎn)行做管理或者做銷售，先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術(shù)的甲方談判人員談精尖技術(shù)，對牛彈琴的結(jié)果可想而知。
還有腦袋聰明的技術(shù)人才，通常都有點持才傲物，容易看不起不懂的人，而且會不自然的流露出來，這樣很容易對一些掌握最后談判結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉(zhuǎn)行。
情商高、會說話、又有技術(shù)的人才，到哪都能吃得開。

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往事如風(fēng)

科技改變制造

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13樓發(fā)表于: 2017-05-28 17:06

只看該作者 | 小中大

今早開車聽廣播廣告叫xx口才訓(xùn)練,現(xiàn)代社會會做事不會說不算人才,會說的才叫人才,說的特別好的都可以到處演講,別人都尊敬的叫xx導(dǎo)師.當(dāng)今劉一秒\周立波\陳安之都算人才呀.工控人只能算技術(shù)人!

三人行者必有我?guī)?，擇其善者而從之

bogegongkong

什么是生活，生活就是活著。

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14樓發(fā)表于: 2017-05-29 09:27

只看該作者 | 小中大

引用
引用第11樓suk于2017-05-27 17:13發(fā)表的 :
轉(zhuǎn)不了，只能是找個好的老板，分點股份給你。

這個對搞技術(shù)的算是比較可行的出路。
如果讓單純搞技術(shù)的沒有人脈，沒有客戶資源，一下子出來單干，那就是找死的。

熟悉輪胎生產(chǎn)工藝流程。專業(yè)制造車胎生產(chǎn)設(shè)備。提供輪胎工廠公用工程設(shè)計，安裝。提供輪胎生產(chǎn)設(shè)備改造升級服務(wù)。愿與各同行探討工控問題：QQ 1987857377

彭萬生

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15樓發(fā)表于: 2017-05-29 09:55

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出路靠運氣，還靠自己。

sylgq

印刷包裝機電維修

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16樓發(fā)表于: 2017-05-29 10:20

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把你的基礎(chǔ)夯實，把你的思想改變，敢于挑戰(zhàn)不可能的精神，明確自己的目標(biāo)和方向，你還有糾結(jié)嗎？

工控菜鳥

菜鳥一只

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17樓發(fā)表于: 2017-05-29 10:24

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這個這么多人才，可以一起做項目做開發(fā)

powerkiss

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18樓發(fā)表于: 2017-05-30 22:12

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同感！

好久不見啦！

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19樓發(fā)表于: 2017-06-02 12:57

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搞技術(shù)的就是認(rèn)死理，不會變通，只能受制于人，掙點小錢。我知道自己的缺點，所以我不讓我兒子搞技術(shù)。

dmh

讓理想和現(xiàn)實一起飛

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20樓發(fā)表于: 2017-06-02 16:22

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引用
引用第12樓靜夜思飄于2017-05-27 20:35發(fā)表的 :
其實最重要的是要把心態(tài)擺正。
做技術(shù)的很多都是內(nèi)向性格，心里有但嘴上說不出或者說不到點上，打動不了人。現(xiàn)在這社會，能管理能拿到合同才是被人重視的，轉(zhuǎn)行做管理或者做銷售，先要看是否擅長這些。否則跟一些不懂技術(shù)的甲方談判人員談精尖技術(shù)，對牛彈琴的結(jié)果可想而知。
還有腦袋聰明的技術(shù)人才，通常都有點持才傲物，容易看不起不懂的人，而且會不自然的流露出來，這樣很容易對一些掌握最后談判結(jié)果的領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生一定的殺傷。所以情商稍低的真的不建議轉(zhuǎn)行。
情商高、會說話、又有技術(shù)的人才，到哪都能吃得開。

有道理，值得思考。

不斷向前